各有关单位、教职工:根据《华南理工大学教学、科研与学科建设奖励办法》(华南工发〔2016〕15号)有关规定,学校决定对2017年度的科研成果、科研基地、科研项目、科研论文、决策咨询成果给予奖励。现将科研奖励金发放的有关事项通知如下:一、奖金申报程序请各学院及时通知本单位获奖人通过登陆校园网“办公门户”,点“科研服务”-“科研管理”进入科研管理新系统,在“奖金分配”中按要求填写奖金发放表。请获奖人根据课题组成员所作的贡献对奖金进行合理分配,填写完成后请打印奖金发放表,奖金领取人在奖金发放表的“签名”处签字,由学院审核后,学院领导在“单位主管”处签字,并在“单位”处加盖学院公章。科研奖励奖金发放系统使用说明详见附件。二、申报时间
由于奖金发放的时间紧,涉及人员多、金额大,请各学院和各获奖人高度重视,积极配合此次奖金发放工作。科研奖金申报系统将于2018年7月13日关闭,请获奖人于系统关闭前登陆申报提交。各单位务必在2018年7月13日下班前将相关材料分别交至社会科学处1号楼1126-3室。三、奖金发放说明根据学校财务相关政策,奖金将转入银行卡:若获奖人为我校在册教师或退休教职工,奖金将转入其工资存折;若获奖人为我校在册学生,奖金将转入其学费绑定扣费的银行卡号;若获奖人为校外人员(非我校在册教师或学生),需提供工商银行卡号。根据主管税务机关的要求,校内在职人员(不含资产经营有限公司下属企业人员)科研奖金按照工资薪金所得计算个人所得税,资产经营有限公司下属企业人员须自行在资产经营有限公司申报个人所得税,校外人员按照劳务报酬所得计算个人所得税。在校学生如有遗失学费银行卡或者需替换学费卡号,请咨询财务处收费管理中心。四、其他问题部分获奖人员不能登录系统的,请联系学院填写《2017年度华南理工学科研奖励奖金发放表》,签字盖章后连同电子版交至各单位科研秘书汇总;如对奖金发放相关明细有疑问,请直接向本学院科研秘书咨询或反映,学院汇总后上报。联系人:肖洒,联系电话:22236009附件:科研奖金申报系统使用说明社会科学处2018年7月5日

各位老师:

附件:图片 1
科研奖金申报系统使用说明.docx

学校通知请见下方,监考费发放表格为:userfiles/file/山东大学教职工岗位绩效工资发放表.xls

山东大学关于规范人员经费发放的通知

为贯彻落实中央“八项规定”精神,严肃财经纪律,规范我校人员经费发放,根据《关于印发《违规发放津贴补贴行为适用〈中国共产党纪律处分条例〉若干问题的解释》的通知》(中纪发[2012]4号)、《违规发放津贴补贴行为处分规定》(监察部、人力资源社会保障部、财政部、审计署第31号令)、《国务院办公厅转发人力资源社会保障部
财政部关于调整机关事业单位工作人员基本工资标准和增加机关事业单位离退休人员离退休费三个实施方案的通知》(国办发[2015]3号)等文件精神,以及《关于印发《山东大学岗位绩效工资调整方案》的通知》(山大人字[2014]148号)的规定,现将有关事项通知如下:

一、规范内容

1.教职工基本工资、基础性绩效工资及国家规范的津贴补贴严格执行国家和地方工资政策,除此之外,学校各单位向教职工发放的劳动报酬均应纳入岗位绩效工资发放范畴。不允许以任何借口、任何名义、任何方式自立发放名目,凡自立名目发放的,将按有关规定严肃处理。

2.国家有文件规定且有明确标准的特殊岗位津贴补贴,执行国家标准;国家有文件规定,没有明确标准的特殊岗位津贴补贴,应按国家、山东省有关规定制定标准,列入学校预算,统一纳入管理。

3.聘请校外人员产生的劳动报酬,按学校劳务费发放规定执行。

二、规范要求及措施

1.学校设置“岗位绩效工资”科目,用于统一核算各单位发放给教职工的劳动报酬。

2.各教学科研单位的岗位绩效工资应从本单位奖福预算项目列支,直属单位及校部机关岗位绩效工资从学校岗位绩效工资总户和本单位管理绩效列支,发放本单位以外教职工的劳动报酬可从本单位相关专项业务经费或管理绩效中支付。

3.各单位从非科研经费中支付给教职工的劳动报酬,随当月岗位绩效工资发放,填写《山东大学教职工岗位绩效工资发放表》,经人事部审核后,于每月10号之前报财务部统一以银行代发的形式发放。

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